Jobmatch

Passer jobbet til dig? Find ud af det, før du skriver et ord.

Hver ansøgning koster dig en aften. Jobmatch holder jobopslaget op mod dit CV, din LinkedIn-profil og din personlighedsprofil, så du kan se, om jobbet fortjener den aften, før du bruger den.

14 dage gratis · ingen betalingsoplysninger for at starte · dansk

Kender du det?

Hvordan ved jeg, om et job passer til mig?

Det spørgsmål stiller de fleste erfarne sig selv mange gange i løbet af en jobsøgning. Svaret står sjældent i opslaget.

Du kan godt. Men vil du?

Med mange års erfaring kan du løse rigtig mange job. Det gør valget sværere, ikke lettere. At du kan løse opgaverne, er ikke det samme som, at du skal søge dem.

Tiden er knap

Måske søger du ved siden af et job, tidligt om morgenen eller i frokostpausen. Så har du ikke råd til at bruge en aften på det forkerte opslag.

Mange ansøgninger, få svar

Du har sendt mange ansøgninger og hørt fra få. Måske var flere af dem aldrig et godt match fra starten.

Se det ske

Fra opslag til vurdering, trin for trin.

Først dit CV. Så din personlighed. Til sidst det samlede billede, med det, du bør spørge ind til.

“

Jeg har selv mange gange set et job, der så ud til at passe perfekt til mit CV, indtil profilen viste konflikterne: meget compliance og kontrol, gentagne opgaver, meget alenearbejde og lidt kreativt frirum.

David Baunsgaard
Grundlægger af Jobpace
Sådan hjælper Jobpace

Tre tal, og det der står mellem linjerne.

Jobmatch giver dig ikke et ja eller nej. Det giver dig et bedre grundlag for din egen vurdering.

1
Sæt opslaget indStillinger → Jobmatch
Kopiér hele jobopslaget ind. Har du flere, kan du sætte op til 15 ind på én gang og score dem samlet.
2
Se tre talSamlet match · CV & erfaring · Personlighedsmatch
Hvert tal er ud af 10. Med en skyder bestemmer du selv, hvor meget din personlighed og dine værdier skal vægte i forhold til dit CV.
3
Læs begrundelsenStyrker · mangler · røde flag
Du får i klare ord, hvor matchet er stærkt, hvad opslaget beder om, som dit CV ikke viser, og hvad du bør spørge ind til.
4
Vælg, og gå videreStillinger → Arbejd med dette job
Gem de job, der er din tid værd. Fra jobkortet laver du et CV til netop det job, og ansøgningen bygger videre på det CV. Det hele ligger samlet, så du har overblik over, hvad du har sendt hvorhen.
Mange opslag på én gang. Sæt op til 15 opslag ind og kør match på dem alle. De lander i tre grupper: Se nærmere (7 eller derover), Måske (5 til 6,9) og Nok ikke (under 5), med én sætning om hvorfor. Kun dem, du gemmer, kommer videre i Stillinger.
Du bestemmer. Jobpace anbefaler, du beslutter. Et lavere match betyder ikke, at du skal lade jobbet ligge. Måske er det netop det, du skal spørge ind til i samtalen.
Sådan kommer du i gang

Tre trin, cirka ti minutter.

Du skal ikke gøre det perfekt. Du skal bare have dit første resultat.

1
Opret din konto
Log ind med Google eller Microsoft, eller få et login-link på mail. Upload dit CV.
2
Tilføj din personlighed
Sæt resultaterne fra PrinciplesYou, DISC, High5 eller en anden test ind, eller beskriv din arbejdsstil med dine egne ord.
3
Sæt dit første opslag ind
Tag et job, du faktisk overvejer. Dit første match tager under et minut.
Intet af det, du gør i Jobpace, er synligt for andre. Ingen arbejdsgiver får besked.
Se det på to minutter
Video på YouTube · dansk
Jobmatch: dit første scoretjek
Sådan læser du et matchscore, og hvorfor de tre tal betyder noget.
Spørgsmål vi tit får
Hvordan er Jobpaces jobmatch anderledes end den AI, jeg allerede bruger?

Mange enkelte ting kan du også gøre med andre AI-værktøjer. Det gjorde jeg selv, da jeg startede: Jeg lavede min egen GPT, der matchede jobopslag mod mit CV. Men så skulle jeg kopiere svaret ud for at bruge det til mit CV eller min ansøgning, og jeg skulle stadig holde styr på mit netværk, mine processer og en mappe med de CV'er, jeg havde sendt hvortil. Et AI-værktøj dækker én lille del af jobsøgningen.

Jobpace samler det hele ét sted, uden at du skal blive ekspert i AI. Og du kan sagtens stadig bruge din egen AI ved siden af, for eksempel til at udfordre et resultat.

Den vigtigste forskel er, hvad der bliver matchet. De fleste jobmatch kigger bagud: Passer mit CV og min erfaring til jobbet? Så ved du, om du er kvalificeret. Men ikke, om jobbet passer til dine talenter og den måde, du helst arbejder på.

Jobmatch i Jobpace holder jobopslaget op mod dit CV, din LinkedIn-profil og din personlighedsprofil. Så kommer det frem, der står mellem linjerne.

Skal jeg lave en personlighedstest først?

Nej, det er helt valgfrit. Værktøjerne fungerer godt på erfaring alene. Men en personlighedsprofil gør matchet og samtaleforberedelsen markant mere præcise.

Vi anbefaler PrinciplesYou eller High5, som begge er gratis. Har du allerede en DISC-, TMS- eller anden profil, kan du bare indsætte resultaterne. Du kan også beskrive din arbejdsstil med dine egne ord.

Kan nogen se, at jeg søger job?

Nej. Intet af det, du gør i Jobpace, er synligt for andre. Ingen arbejdsgiver får besked, og der bliver ikke delt noget videre.

Du kan læse, hvordan vi behandler dine oplysninger, på privatlivssiden.

Flere svar på Kom godt i gang →

Vil du vide mere?

Læs videre om det, der fylder for dig.

D
P
Bygget af to, der har prøvet det.
David Baunsgaard byggede Jobpace under sin egen jobsøgning. Peter Kirkebye, headhunter og founder af The Tomorrow Job, bringer metoden. Skriver du til os, svarer en af os.
Mød os →
Klar til at prøve det?

Dit første resultat tager ti minutter.

14 dage gratis. Du kan altid slette din konto og dine data igen.

Prøv Jobpace gratis