När ett jobb väl har annonserats står du i en lång kö. Jobpace hjälper dig att hitta företagen som passar dig, rätt personer där och de första orden, så att samtalet kan börja innan något står på spel.
14 dagar gratis · inga betaluppgifter för att börja
Många bra chefsjobb börjar med ett samtal. Att förstå det är inte det svåra. Det svåra är att göra något åt det mitt i ett jobbsökande.
Du har ett jobb, och ”Open to Work” är uteslutet. Du vill veta vilka företag som är värda att satsa på innan någon vet att du letar.
Men det vet inte hur, eftersom du inte har sagt exakt vad du söker. Så det stannar vid ett välmenande ”jag håller ögonen öppna”.
Det är få som är det. Det blir mycket lättare när du har en bra fråga att öppna med och inte behöver be om ett jobb.
Varje prick är en person du pratar med. Håll muspekaren över en prick för att se vem det är.
Min passion är enkel: att hjälpa kandidater vidare till nästa steg i karriären.
Det är så en headhunter arbetar, omsatt i fyra steg som du kan ta ett i taget.
Det behöver inte vara perfekt. Du behöver bara ditt första resultat.
Den proaktiva delen kallar vi Nätverk. Tanken är enkel: ett jobb är svårast att få när det väl har annonserats. Och många som ska anställa vill helst slippa den långa, tunga och dyra processen att annonsera. Därför lönar det sig att ligga steget före och använda sitt nätverk.
Hitta rätt företag. Utifrån dina värderingar, dina jobbtitlar och Kartlägg marknaden föreslår Jobpace konkreta företag som passar dig, och söksträngar du kan använda på LinkedIn för att hitta rätt personer där.
Håll koll på dina kontakter. Du samlar företagen och människorna du pratar med på ett ställe och ser hur långt du har kommit med var och en, från första meddelandet till fikat.
Tappa inga trådar. Relationskartan visar direkt vem som håller på att kallna, och Radar påminner dig om vem som väntar på ditt svar.
När ett jobb väl har annonserats får företaget oftast väldigt många ansökningar, betydligt fler än för bara några år sedan. Då står du i en lång kö.
Att komma före i kön betyder att ta kontakt innan du skickar ansökan, eller i stället för. Du hittar den ansvariga chefen eller headhuntern och ställer några bra frågor om jobbet. Framför allt tar du reda på om det över huvud taget är rätt för dig. Är det det, blir du ihågkommen som den som var genuint intresserad och hade satt sig in i företaget och jobbet.
Jobpace hjälper dig att hitta rätt personer och föreslår vad du kan skriva och vilka frågor du kan öppna med. Det gör det lättare, även om du inte är van att höra av dig, eller om du är mer introvert.
Nej. Inget av det du gör i Jobpace syns för andra. Ingen arbetsgivare får veta något, och inget förs vidare.
Du kan läsa hur vi hanterar dina uppgifter på integritetssidan.
14 dagar gratis. Du kan när som helst radera ditt konto och dina data.
Prova Jobpace gratis